Moneyversity

Moneyversity 정보

Moneyversity는 학습과 업무 사이의 격차를 해소하여 비즈니스 영향력을 창출하는 지속적인 역량 구축/전문 개발 이니셔티브입니다. Moneyversity는 조직의 학습 및 성과 문화를 바꾸는 3가지 전체적인 테마를 제공합니다. 1) 기업 학습 경험 시장: Moneyversity는 강의실/강의 주도 교육과 같은 전통적인 학습 경험부터 가상 강사 주도 교육과 같은 현대 학습 경험, 마이크로 학습 및 MOOC 기반 학습과 같은 새로운 시대 경험에 이르기까지 모든 학습 경험을 단일 통합 플랫폼에 통합하여 모든 학습 경험에 대한 통합 분석을 제공합니다. 2) 직원 참여: Moneyversity는 직원들이 숙련되고 지식이 풍부할 뿐만 아니라 기업 채팅 및 지식 포럼과 같은 사회적 참여 및 사회적 학습 도구를 통해 참여하도록 유지합니다. 이는 직원들이 연결 상태를 유지하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 지능적/상황별 학습 권장 사항을 위한 채널 역할도 합니다. 3) 역량 구축을 위한 팀 관리: Moneyversity는 관리자에게 피보고자의 학습 진행 상황 및 학습 성과에 대한 데이터 및 분석을 제공하고 이를 비즈니스 성과와 연관시켜 역량 구축의 마지막 단계를 진행합니다. 또한, 참여 도구를 통해 관리자는 보고자를 세밀하게 평가하고 거의 매일 역량 구축 피드백을 제공할 수 있습니다. 영업, 운영, 위험, 규정 준수, 기술 또는 기업 직원 등 어떤 기능이든 Moneyversity를 통해 매일 팀의 역량을 향상하세요.

• ↗Moneyversity는 전문성 개발을 단순화하기 위한 이니셔티브입니다.