Moneyversity

Moneyversity hakkında

Moneyversity, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu doldurarak iş etkisi yaratan, sürekli bir yetenek geliştirme/mesleki gelişim girişimidir. Moneyversity, kuruluşun öğrenme ve performans kültürünü değiştiren 3 bütünsel temayı bir araya getirir: 1) Kurumsal Öğrenme Deneyimleri Pazarı: Moneyversity, sınıf/eğitim odaklı eğitim gibi geleneksel deneyimlerden, sanal eğitmen liderliğindeki eğitim gibi modern deneyimlerden mikro öğrenme ve MOOC tabanlı öğrenme gibi yeni çağ deneyimlerine kadar tüm öğrenme deneyimlerini tek bir birleşik platformda bir araya getirerek hepsine entegre analitik sağlar. 2) Çalışan Katılımı: Moneyversity, çalışanların yalnızca yetenekli ve bilgili olmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda kurumsal sohbet ve bilgi forumları gibi sosyal katılım ve sosyal öğrenme araçları aracılığıyla da çalışanların katılımını sağlar; bu araçlar yalnızca çalışanların bağlantıda kalmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda akıllı/bağlamsal öğrenme önerileri için kanal görevi görür. 3) Yetenek oluşturma için ekip yönetimi: Moneyversity, yöneticileri öğrenme ilerlemesine ve raporlanan kişilerin öğrenme performansına ilişkin veri ve analitiklerle donatarak ve bunları iş performansıyla ilişkilendirerek yetenek geliştirmede son adımı atıyor. Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla yöneticiler, raporlanan kişileri mikro düzeyde değerlendirebilir ve neredeyse günlük olarak yetenek geliştirme geri bildirimi sağlayabilir. Satış, operasyonlar, risk, uyumluluk, teknoloji ve hatta kurumsal çalışanlar olsun, fonksiyon ne olursa olsun, Moneyversity ile ekibinizin yeteneklerini her gün geliştirin

• ↗Moneyversity mesleki gelişimi basitleştirmeye yönelik bir girişimdir