Moneyversity

Về Moneyversity

Moneyversity là một sáng kiến ​​liên tục xây dựng năng lực/phát triển chuyên môn nhằm tạo ra tác động kinh doanh bằng cách thu hẹp khoảng cách giữa học tập và làm việc. Moneyversity bao gồm 3 chủ đề tổng thể giúp thay đổi văn hóa học tập và hiệu suất của tổ chức: 1) Thị trường Trải nghiệm Học tập trong Doanh nghiệp: Moneyversity tập hợp tất cả các trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm truyền thống như đào tạo trong lớp/theo hướng dẫn, những trải nghiệm hiện đại như đào tạo ảo do giảng viên hướng dẫn đến những trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và học tập dựa trên MOOC trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp phân tích tích hợp trên tất cả các nền tảng đó. 2) Sự gắn kết của nhân viên: Moneyversity giúp nhân viên không chỉ có kỹ năng và kiến ​​thức mà còn tham gia thông qua các công cụ học tập và tương tác xã hội như trò chuyện doanh nghiệp và diễn đàn kiến ​​thức, không chỉ giúp nhân viên kết nối mà còn đóng vai trò là kênh cho các đề xuất học tập thông minh/theo ngữ cảnh. 3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: Moneyversity tiến xa nhất trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến độ học tập và hiệu suất học tập của những người được báo cáo, đồng thời đối chiếu chúng với hiệu suất kinh doanh. Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo viên và cung cấp phản hồi xây dựng năng lực gần như hàng ngày. Dù chức năng là gì, dù là bán hàng, vận hành, rủi ro, tuân thủ, công nghệ hay thậm chí là nhân viên công ty, hãy nâng cao năng lực cho nhóm của bạn hàng ngày với Moneyversity

• ↗Moneyversity là một sáng kiến ​​nhằm đơn giản hóa việc phát triển chuyên môn